CARTOGRAPHIER LES DYNAMIQUES DE LA TRANSFORMATION DIGITALE : UNE REVUE CONCEPTUELLE DES COMPETENCES ET DES CAPACITES CLES

Abstract

Les compétences requises des professionnels sont en pleine redéfinition en vertu de la transformation digitale, en particulier dans les économies émergentes. Cet article propose une revue conceptuelle des compétences et aptitudes fondamentales requises pour les processus de transformation. L'objectif est de clarifier, d'organiser et d'intégrer les connaissances actuelles en identifiant les capacités fondamentales et la manière dont elles s'articulent de manière cohérente. La méthodologie repose sur l'analyse de 23 articles scientifiques sélectionnés dans la base de données Scopus selon des critères rigoureux. Les résultats font apparaître trois domaines interdépendants : les compétences techniques et numériques (outils, IA, cybersécurité), les compétences comportementales et cognitives (esprit critique, collaboration) et les capacités organisationnelles et managériales (leadership, culture de l'innovation). La typologie issue de cette analyse représente un cadre utile pour la réflexion et l'action stratégique dans le champ du développement des compétences. Mots clés : Transformation digitale ; processus de transformation ; Compétences ; Capacités ; Revue conceptuelle.